Главуч Клуб
Закрытое сообщество
руководителей учебных центров
вход открыт до 1 июня
дата следующей возможной регистрации - 15 сентября
вы получите в Клубе:
- Наборы готовых шаблонов документов, чек-листов, регламентов, пошаговые инструкции. Каждый месяц - новый пакет документов по теме месяца
- База знаний - более 600 закрытых уроков по темам: маркетинг, продажи, работа с сотрудниками, систематизация и автоматизация, работа руководителя, работа администратора и другие
- Закрытые онлайн-встречи с экспертами и успешными руководителями учебных центров
- Доступ к закрытому Телеграм-чату, где на вопросы участников отвечают эксперты - профессионалы своего дела.
- Обратная связь и аудит работы сотрудников и отделов, обсуждение и анализ ошибок, подбор путей решения проблем
- Скидки на курсы и мероприятия Главуч
Приглашение в Клуб от Алексея Беба
в рамках клубА с 1 июня по 1 октября пройдет курс
кузница кадров руководитель
СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕНИ ЛИЧНОЙ РАБОТЫ И ПОВЫШЕНИЕ НУЖНЫХ ИМЕННО ВАМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БИЗНЕСА
За четыре месяца вы:
- Уберете хаос, разобравшись и описав бизнес-процессы в центре.
- Пропишите орг.структуру, увидите слабые стороны и усилите их для повышения прибыли и эффективности
- Пропишите регламенты для самых важных процессов и назначите ответственных. Пропадет проблема — кто за что отвечает
- Внедрите систему поиска, найма, ввода в работу и мотивации ответственных и нужных вам сотрудников. При этом сократив личное участие в процессе найма и отбора.
- Усилите маркетинг и продажи в центре. Станет больше учеников и больше денег.
- Наведете порядок с документами. Поймете — чего не хватает и что нужно в первую очередь, чтобы спать спокойно
- Подготовите центр для передачи управляющему (при желании). Или уменьшите свою вовлеченность в операционную деятельность.
- Составите финансовую модель и начнете пользоваться управленческой отчетностью.
- Начнете системно улучшать качество курсов и процессов.
Программа курса
1 модуль
Эффективный руководитель: работающее делегирование, планирование и уменьшение вовлеченности в операционку
- Инструменты развития личных качеств
- Инструменты профессионального управления руководителя
- Стратегическое развитие и планирование
3 модуль
Продуктивная команда: как найти и мотивировать сотрудников
- Создание системы поиска, найма и ввода в работу сотрудников
- Система материальной и нематераильной мотивации сотрудников
- Работа с администраторами, преподавателями, методистами, маркетологами, продавцами
2 модуль
Орг.структура и регламенты: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях
- Создание орг. структуры центра для понимания своих слабых зон
- Создание инструкций и регламентов
- Описание бизнес-процессов
4 модуль
Маркетинг и продажи: увеличение прибыли и количества клиентов в центре
- Какие инструменты маркетинга есть и какие подходят именно вашему центру. Постановка планов по маркетингу, контроль исполнителей и подрядчиков
- Повышение прибыли центра
1 модуль
Эффективный руководитель: работающее делегирование, планирование и уменьшение вовлеченности в операционку
- Инструменты развития личных качеств
- Инструменты профессионального управления руководителя
- Стратегическое развитие и планирование
3 модуль
Продуктивная команда: как найти и мотивировать сотрудников
- Создание системы поиска, найма и ввода в работу сотрудников
- Система материальной и нематераильной мотивации сотрудников
- Работа с администраторами, преподавателями, методистами, маркетологами, продавцами
5 модуль
Законодательство и правовые вопросы: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях
- Оформление сотрудинков и клиентов
- Документооборот, связанный с лицензированием
7 модуль
Финансы и управленческая отчетность. Как не влетать в кассовые разрывы и перестать вытаскивать себе немного денег, если останется
- Простая финансовая модель для учебного центра
- Управленческая отчетность. Необходимые отчеты для руководителя, чтобы "держать руку на пульсе" и вовремя принимать нужные решения
2 модуль
Орг.структура и регламенты: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях
- Создание орг. структуры центра для понимания своих слабых зон
- Создание инструкций и регламентов
- Описание бизнес-процессов
4 модуль
Маркетинг и продажи: увеличение прибыли и количества клиентов в центре
- Какие инструменты маркетинга есть и какие подходят именно вашему центру. Постановка планов по маркетингу, контроль исполнителей и подрядчиков
- Повышение прибыли центра
6 модуль
Работа над продуктом. Как выбирать новые направления курсов, форматы и постоянно улучшать качество
- Как тестировать новые направления с минимальным или нулевым бюджетом
- Продуктовая линейка и замер качества ваших курсов
8 модуль
Управляющий или исполнительный директор. Как подготовить центр и передать его управляющему, да так, чтобы не увели бизнес. А сами - в отпуск :)
- Поиск и найм потенциального управляющего
- Система мотивации управляющего. Партнерства
Что говорят участники курсов Главуч
специализации месяца
Каждый месяц посвящен своей теме.
На эту тему мы проводим встречи с экспертами и готовим пакет документов
Специализации
Июнь 2020
Июнь 2020
Поиск, найм, обучение и мотивация преподавателей учебного центра.
Июль 2020
Июль 2020
Финансовый план работы центра.
Август 2020
Август 2020
Старт нового учебного года. Максимум прибыли.
Сентябрь 2020
Сентябрь 2020
Маркетинг центра. Бесплатные методы продвижения.
Октябрь 2020
Октябрь 2020
Систематизация бизнеса. Инструкции и регламенты.
Ноябрь 2020
Ноябрь 2020
Масштабирование. Когда центр готов. Методы масштабирования.
Декабрь 2020
Декабрь 2020
Живые мероприятия. — мастер-классы, праздники. Повышение отдачи и продаж.
ДНИ ЭКСПЕРТОВ
Мы выбираем актуальную для руководителей центров тему и приглашаем одного из экспертов, который в чате дает развернутые ответы на вопросы участников.
Среди наших экспертов — маркетологи, таргетологи, эксперты по продажам, юристы и специалисты по образовательному праву, бизнес-тренеры, методисты, руководители и владельцы крупных учебных центров.
Все они готовы делиться своими знаниями и опытом!
ЭКСПЕРТЫ КЛУБА
ИРИНА КУЗЬМЕНКО-АСТАФЬЕВА
- Сертифицированный Коуч ICTA, бизнес- тренер,
- Руководитель Школы кадрового резерва,
- Соучредитель Открытого клуба руководителей учебных центров,
СЕРГЕЙ ЕРОШКИН
- Таргетолог образовательных проектов
- Более 50-ти успешных кейсов
НАДЕЖДА САЛГАНСКАЯ
- Соучредитель и директор по развитию сети школ Smart Education
- 17 лет опыта работы в образовательном менеджменте
ИРИНА САЛЬНИКОВА
- Директор Франчайзинговой сети бизнес-школ для детей и подростков "ТОП-ТОП МЕНЕДЖЕР",
- Тьютор программы МВА и Президентской программы подготовки управленческих кадров
СЕРГЕЙ УДАЛОВ
- Юрист,
- Специалист по образовательному праву,
- Учредитель и руководитель юридической компании "Русские Юристы"
ЕЛЕНА КУШНЕРЧУК
- Руководитель сети детских клубов «Дом Чудес» г. Москва
- Руководитель агентства детских праздников
- Автор и руководитель проекта «Школа админов»
ЕКАТЕРИНА ГОЛУБЕВА
- Руководитель Лингвистического Центра FLC в г. Химки МО
- Координатор сообщества для преподавателей Английского Языка (27000 подписчиков)
ДИАНА ВОРОБЬЕВА
- Директор центра иностранных языков “Лингва-Плюс”
- Учитель немецкого и английского языков, переводчик, специализация - ESP
- Эксперт по подготовке к экзаменам уровня А1-С1 по немецкому языку в институте им. Гёте.
АНДРЕЙ КОНОВАЛЬЧУКОВ
- Лектор, преподаватель
- Предприниматель, создатель маркетингового агентства «Система!» Разрабатывает сайты с 1999 года
- Специализация: разработка сайтов
ВАЛЕНТИНА ЧЕРНЕЙ
- Методист видео-курсов GetProduction.
- Педагогический дизайнер онлайн-тренингов ГлавУч.
- Преподаватель курса "Методист онлайн-курсов" в EdMarket.
ЕЛЕНА КУЗНЕЦОВА
- Более 11 лет работы в области дополнительного образования
- Более 15000 студентов за годы работы
- Основатель и действующий руководитель школы иностранных языков Divelang (17 языков обучения)
ЕЛЕНА БОБКОВА
- Руководитель образовательной платформы «Непрерывное образование»
Мы выбираем актуальную для руководителей центров тему и приглашаем одного из экспертов, который в чате дает развернутые ответы на вопросы участников.
Эти ответы мы оформляем в документ и загружаем в Базу знаний, чтобы в любой момент участники могли вернутся к этим темам.
Участники клуба обмениваются опытом, получают инструменты для работы, ответы на индивидуальные вопросы и вместе двигаются к общим целям.
доступ к базе знаний сразу после регистрации
Личный кабинет участника клуба
ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ ГЛАВУЧ КЛУБА
Создать площадку
где участники внедряют опыт коллег без обучения на курсах —сразу в виде методик и инструментов
Создать атмосферу
где участники при поддержке наставников строят образовательный бизнес, увеличивают масштаб и прибыль УЦ
КОМУ ТОЧНО НАДО В КЛУБ
НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ
- Более 6,926 учебных центров скачали наши бесплатные материалы. 3200 коллег прошли платные курсы.
- Эксперты-руководители действующих учебных центров с опытом работы от 3-х до 27-ми лет! У каждого свой опыт, подача, энергетика, язык и сильные стороны — вы найдете эксперта по-душе.
- Наши курсы основаны на успешном опыте экспертов и коллег как крупных городов, так и регионов РФ. Проводятся уже в течение 4-х лет — опробованные, улучшенные, актуальные.
- Двое экспертов клуба за свои центры получили премии «Молодой предприниматель года» Калининградской и Ульяновской области.
- Самый крупный в отрасли бесплатный чат с коллегами для обмена опытом, партнерств и общения. 1105 участников.
- Курсы — не просто информация об опыте экспертов. Над курсами работает команда профессиональных методистов онлайн-обучения. Все задания направлены на моментальное внедрение и получение результатов во время прохождения курсов.
Закрытый Клуб Главуч помогает
- Заполнять группы на весь учебный год и в несезон, успешно проводя промо-уроки и дни открытых дверей.
- Отстроиться от конкурентов, контролируя качество образовательных услуг.
- Заниматься тем, что нравится и еще получать от этого достойный доход.
- Работать, но при этом находить время на семью, путешествия и отдых.
- Развиваться в сообществе успешных единомышленников.
- Совершить скачок и выйти на новый уровень дохода.
Что вы получите в результате
- Оперативные ответы на любые вопросы.
- Экономию денежных и временных ресурсов на поиске решений и подрядчиков.
- Партнеров и сотрудников из сферы дополнительного образования.
- Поддержку группы единомышленников и нетворкинг
Как проходит обучение:
1
1
В начале месяца вы получаете пакет готовых документов (чек-листов, регламентов, пошаговых инструкций и т.д.) по теме месяца с комментариями по их использованию.
2
2
Онлайн-встречи с экспертами — мы приглашаем людей, которые помогут вам в достижении ваших целей.
3
3
Ежемесячные практикумы, в конце которых мы подводим итоги и награждаем тех, кто сделал самый внушительный результат.
4
4
Сессии вопрос/ответ с Алексеем Беба — на все вопросы вы получите ответы в 1,5-часовом прямом эфире.
5
5
Каждый месяц в чате Клуба проходит День эксперта.
Мы выбираем актуальную для вас тему и приглашаем одного из экспертов. В течение дня в чате участники задают свои вопросы по этой теме - эксперт дает развернутые ответы.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ КЛУБА
"Очень хорошо, что были дни эксперта. Ответы всегда давались подробные и профессиональные. Что в клубе всегда можно задать любой вопрос, не боясь того, что он может быть глупым) Что ответы всегда доброжелательные. И отвечают все кто знает что-либо по данной теме. Очень много ценной информации."
Очень нравятся все уроки с базы материалов, особенно интенсив для начинающих. Не успела все прослушать. Но надеюсь, все наверстаю. Спасибо вашему центру! Это просто кладезь знаний, которых нигде не найдешь!
Клуб не разочаровал, это действительно достаточно интересная история. Что лично меня привлекает - это 2 момента. Первый момент - это база материалов. Я могу обращаться к тем или иным материалам, которые есть в доступе Клуба, и для меня это достаточно полезно.
Второй момент тоже очень важный - это уверенность в том, что в чате Клуба в случае необходимости мы можем получить квалифицированный ответ на какие-то вопросы. Причем в отличие от общего чата, где больше тысячи руководителей, этот ответ будет квалифицированным. Продолжать участие планирую, надеюсь, что Клуб будет еще больше пользы приносить своим участникам, ни на минуту не пожалела о том, что мы пришли одни из первых и вступили в клуб.
Татьяна Киселева, г. Севастополь, Детский спортивный клуб "Смайлики"
над клубом работают
Алексей Беба
- Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
- Автор книги «Учебный центр на отлично»
- Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
- Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
- Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области
Ольга Куратникова
- Руководитель ГлавУч Клуба
- Методист онлайн-курсов ГлавУч
- Руководитель образовательных программ закрытого делового клуба Академия нетворкинга и личного бренда
регистрация в клубе
Вступить в Клуб можно будет до 1 июня 2020 года. Ближайшая дата регистрации в Клуб — 15 сентября.
Это вызвано тем, что не удобно постоянно расфокусироваться на работу с новичками и теми, кто уже в Клуб вступил.
Нам хочется сконцентрироваться на максимизации пользы участникам Клуба, а не на постоянных продажах и работой с новичками.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пока вы оплачиваете участие в клубе, за вами закрепляется та цена, которую вы заплатили изначально. Если вы перестаете платить за участие, но потом возвращаетесь, вы оплачиваете членство в клубе по той цене, которая будет действовать на момент вашей новой заявки.
1 месяц
оплата по месяцам
4,500 руб. 3,200 руб.
Стоимость не возрастает
- 1 пакет готовых документов (шаблоны, регламенты, инструкции)
- Участие в онлайн-встречах с экспертами
- Доступ к базе знаний (660+ уроков)
- Доступ к закрытому чату резидентов
- Доступ к выборочным вебинарам курсов Кузницы Кадров
- Скидка 10% на все курсы и мероприятия Главуч
- Доступ к курсу Кузница Кадров Руководитель с 1 июня по 1 октября
6 месяцев
списывается единовременно
16,200 руб.
4,500 2,700 руб/мес
- 6 пакетов готовых документов (шаблоны, регламенты, инструкции)
- Участие в онлайн-встречах с экспертами
- Доступ к базе знаний (660+ уроков)
- Доступ к закрытому чату резидентов
- Доступ к выборочным вебинарам курсов Кузницы Кадров
- Скидка 10% на все курсы и мероприятия Главуч
- Доступ к курсу Кузница Кадров Руководитель с 1 июня по 1 октября
12 месяцев
списывается единовременно
28,800 руб.
4,500 2,400 руб/мес
- 12 пакетов готовых документов (шаблоны, регламенты, инструкции)
- Участие в онлайн-встречах с экспертами
- Доступ к базе знаний (660+ уроков)
- Доступ к закрытому чату резидентов
- Доступ к выборочным вебинарам курсов Кузницы Кадров
- Скидка 10% на все мероприятия и курсы Главуч
- Доступ к курсу Кузница Кадров Руководитель с 1 июня по 1 октября
ВАЖНО!
Оплата за участие в Клубе производится ежемесячными платежами (на тарифе 1 месяц). Платеж будет списываться с вашей карты автоматически, в соответствии с выбранной вами периодичностью.
При выборе тарифов на один год или полгода платеж производится единовременно сразу за весь срок членства в Клубе и продляется после завершения периода.
Вы можете в любой момент отключить платежи.
Часто задаваемые вопросы
Больше отзывов
Светлана Гукасян,
г. Москва
Елена Маслова,
г. Нижний Новгород
© 2010-2020 ИП Беба А.Ю.
ОГРНИП 318392600000086 ИНН 190306686482
email: admin@centr5.ru
тел. +7 (999) 333 1258
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ