Главуч. Клуб.

1 модуль

Эффективный руководитель: работающее делегирование, планирование и уменьшение вовлеченности в операционку

  • Инструменты развития личных качеств
  • Инструменты профессионального управления руководителя
  • Стратегическое развитие и планирование

3 модуль

Продуктивная команда: как найти и мотивировать сотрудников

  • Создание системы поиска, найма и ввода в работу сотрудников
  • Система материальной и нематераильной мотивации сотрудников
  • Работа с администраторами, преподавателями, методистами, маркетологами, продавцами

2 модуль

Орг.структура и регламенты: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях

  • Создание орг. структуры центра для понимания своих слабых зон
  • Создание инструкций и регламентов
  • Описание бизнес-процессов

4 модуль

Маркетинг и продажи: увеличение прибыли и количества клиентов в центре

  • Какие инструменты маркетинга есть и какие подходят именно вашему центру. Постановка планов по маркетингу, контроль исполнителей и подрядчиков
  • Повышение прибыли центра


1 модуль

Эффективный руководитель: работающее делегирование, планирование и уменьшение вовлеченности в операционку

  • Инструменты развития личных качеств
  • Инструменты профессионального управления руководителя
  • Стратегическое развитие и планирование

3 модуль

Продуктивная команда: как найти и мотивировать сотрудников

  • Создание системы поиска, найма и ввода в работу сотрудников
  • Система материальной и нематераильной мотивации сотрудников
  • Работа с администраторами, преподавателями, методистами, маркетологами, продавцами

5 модуль

Законодательство и правовые вопросы: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях

  • Оформление сотрудинков и клиентов
  • Документооборот, связанный с лицензированием

7 модуль

Финансы и управленческая отчетность. Как не влетать в кассовые разрывы и перестать вытаскивать себе немного денег, если останется

  • Простая финансовая модель для учебного центра
  • Управленческая отчетность. Необходимые отчеты для руководителя, чтобы "держать руку на пульсе" и вовремя принимать нужные решения

2 модуль

Орг.структура и регламенты: создание орг. структуры под ваш центр, понимание зон ответственности и их закрепление в инструкциях

  • Создание орг. структуры центра для понимания своих слабых зон
  • Создание инструкций и регламентов
  • Описание бизнес-процессов

4 модуль

Маркетинг и продажи: увеличение прибыли и количества клиентов в центре

  • Какие инструменты маркетинга есть и какие подходят именно вашему центру. Постановка планов по маркетингу, контроль исполнителей и подрядчиков
  • Повышение прибыли центра


6 модуль

Работа над продуктом. Как выбирать новые направления курсов, форматы и постоянно улучшать качество

  • Как тестировать новые направления с минимальным или нулевым бюджетом
  • Продуктовая линейка и замер качества ваших курсов


8 модуль

Управляющий или исполнительный директор. Как подготовить центр и передать его управляющему, да так, чтобы не увели бизнес. А сами - в отпуск :)

  • Поиск и найм потенциального управляющего
  • Система мотивации управляющего. Партнерства
Ссылка на это место страницы: #programm

Мы выбираем актуальную для руководителей центров тему и приглашаем одного из экспертов, который в чате дает развернутые ответы на вопросы участников.


Эти ответы мы оформляем в документ и загружаем в Базу знаний, чтобы в любой момент участники могли вернутся к этим темам.

Ссылка на это место страницы: #cel

действующим и начинающим руководителям учебных центров

собственникам бизнеса в сфере доп.образования

управляющим и топ-менеджерам учебных центров

Закрытый Клуб Главуч помогает

  • Заполнять группы на весь учебный год и в несезон, успешно проводя промо-уроки и дни открытых дверей.
  • Отстроиться от конкурентов, контролируя качество образовательных услуг.
  • Заниматься тем, что нравится и еще получать от этого достойный доход.
  • Работать, но при этом находить время на семью, путешествия и отдых.
  • Развиваться в сообществе успешных единомышленников.
  • Совершить скачок и выйти на новый уровень дохода.
Ссылка на это место страницы: #rezultat

Что вы получите в результате

  • Оперативные ответы на любые вопросы.
  • Экономию денежных и временных ресурсов на поиске решений и подрядчиков.
  • Партнеров и сотрудников из сферы дополнительного образования.
  • Поддержку группы единомышленников и нетворкинг
Ссылка на это место страницы: #expert

Алексей Беба

  • Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
  • Автор книги «Учебный центр на отлично»
  • Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
  • Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
  • Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области

Ольга Куратникова

  • Руководитель ГлавУч Клуба
  • Методист онлайн-курсов ГлавУч
  • Руководитель образовательных программ закрытого делового клуба Академия нетворкинга и личного бренда
Ссылка на это место страницы: #zapis

Светлана Гукасян, 

г. Москва

Елена Маслова,

г. Нижний Новгород