Маркетинг и Продажи в учебном центре. Продвинутый

Много знаю, но результат не меняется

Работаете не первый год и уже не новичок в сфере ДО.
Проходили разные обучения: курсы, марафоны. Читали книги и даже брали консультации.
Иногда кажется, что вы столько знаете, что сами можете обучать в бизнес-сфере.
 
Но вот ведь оказия!
Ваши знания не помогают вам влиять на РОСТ продаж.
Или на СТАБИЛЬНОСТЬ получения дохода.

Не получается выполнять план продаж

Вы не можете четко сказать, какой именно инструмент приносит деньги. В центре может быть внедрена аналитика. Настроена реклама. Есть отдел продаж.
Но бизнес не просчитан.
 
Нет ясной картины, что именно дает прирост прибыли х2, х2, х5… А значит, вы вечно, как на пороховой бочке. Не знаете, что стоит предпринять, чтобы получить желаемую прибыль.

Не получается выполнять план продаж

Вы не можете четко сказать, какой именно инструмент приносит деньги. В центре может быть внедрена аналитика. Настроена реклама. Есть отдел продаж.
Но бизнес не просчитан.
 
Нет ясной картины, что именно дает прирост прибыли х2, х2, х5… А значит, вы вечно, как на пороховой бочке. Не знаете, что стоит предпринять, чтобы получить желаемую прибыль.

Устали заниматься маркетингом лично, да и знаний нет

Вы готовы делегировать продвижение центру копирайте и/или маркетологу. Но не знаете, где и как найти хорошего специалиста. Который действительно сможет влиять на рост прибыли.
 
Возможно, у вас был печальный опыт сотрудничества со специалистами. Их работа не приносила результат. Вам нужна рабочая механика поиска, найма и делегирования продвижения центра маркетологу.

Ликвидация лишних действий

  • Устранение расфокуса, когда не понятно, за что схватится. Будет четкий план пошаговых действий. 
  • Понятно, что именно делегировать и как проверять результат - руководитель может посвятить время планированию и стратегии.
  • Минимизация зависимости от руководителя. Например, руководитель продает на демо-уроках отлично, и только за счет этого есть приход денег.

Прогноз прибыли и выполнение плана продаж

  • Процесс продаж стал управляемым. Нет тестам, пробам, предположениям. 
  • Руководитель смог высвободить время. И это время может посвятить более важным делам. 
  • Минимальный рост прибыль за счет построение воронки продаж – х2.

Масштабирование прибыли и бизнеса

  • У вас на постоянной основе есть поток заявок. Даже если перестаете вкладывать в трафик. Даже в несезон (например, летом).
  • Создание рекламных кампаний эффективнее – есть понимание, что будет работать и почему.
  • Можно масштабироваться за счет открытия новых филиалов, выхода в онлайн, франшизы – вы увеличите прибыль, а не ошибки
Ссылка на это место страницы: #progr

Модуль 1. Личности маркетолога и продавца

  • Личные качества. Какие нужны и как развивать
  • Профессиональные качества
  • Работа в коллективе
  • Эффективная удаленная работа

Модуль 2. Специалисты по маркетингу

  • Найм копирайтера
  • Найм маркетолога
  • Найм SMM-щика
  • Найм таргетолога 
  • Мотивация 
  • Оплата труда 
  • KPI 

Модуль 3. Специалисты по продажам

  • Админ - продажник
  • Найм продавца 
  • Система мотивации и оплата 
  • KPI
  • Управление продавцами 
  • Руководитель отдела продаж

Модуль 4. Работа с внешними подрядчиками

  • Поиск подрядчиков
  • Работа с фрилансерами
  • Рекомендованные подрядчики

Модуль 5. Фундамент маркетинга. Уровень профи


  • Работающие и неработающие модели
  • Ценообразование
  • CAC и LTV
  • Unit - экономика
  • Исследование конкурентов и ЦА с помощью сервисов
  • Кастомер джоней меп
  • Триггеры
  • Позиционирование
  • Психология маркетинга

Модуль 6. Офлайн реклам


  • Оффлайн-реклама — кому и когда нужна
  • Задачи оффлайн рекламы
  • Виды оффлайн-рекламы и методы работы с ними
  • Прогнозирование в офлайн-рекламе
  • Аналитика в офлайн-рекламе
  • Объединение онлайн и офлайн-рекламы
  • Оценка эффективности оффлайн-рекламы

Модуль 7. Бренд руководителя и центра

  • Выступления
  • Личный бренд руководителя
  • Бренд центра
  • Бренд преподавателей
  • Инструменты развития

Модуль 8. PR

  • Когда нужен 
  • Инструменты развития
  • Работа со СМИ

Модуль 9. Партнерства

  • Крос - маркетинг
  • Работа со школами
  • Работа с государствами
  • Партнерства с конкурентами
  • Другие учебные центры
  • Международные партнерства

Модуль 10. Мессенджеры

  • Работа с чатами
  • Рассылки в личку
  • Контент-маркетинг

Модуль 11. Отзывы

  • Отзовики
  • Как брать и как с ними работать

Модуль 12. Контекстная реклама


  • Контекстная реклама - понятие, виды, плюсы, минусы
  • Термины в контекстной рекламе
  • Когда нужна контекстная реклама?
  • Яндекс Директ

Модуль 13. SEO


  • Когда нужно SEO
  • Направления работы SEO-оптимизации
  • Бюджетирование в SEO
  • Технический аудит сайта
  • Семантическое ядро
  • Генерация контента для SEO
  • Работа с поведенческими факторами в SEO
  • Веб-аналитика в SEO
  • KPI для подрядчиков по SEO
  • Средства контроля и проверки SEO-команды

Модуль 14. Ремаркетинг


  • Что это и зачем нужен
  • Где присутствует
  • Где брать базы
  • Работа с пикселями
  • Работа с парсерами

Модуль 15. Многостраничные сайты

  • Зачем нужны
  • Постановка задач 
  • Разработка прототипа
  • Подготовка контента для сайта
  • Верстка сайта и проверка работы программиста

Модуль 16. Лид-магниты

  • Выбор темы для магнита
  • Как создать магнит технически
  • Что дальше делать с базой

Модуль 17. Квизы

  • КВИЗ - что такое? Как работает?
  • Виды КВИЗов, факторы успеха, исключения
  • Выбор темы КВИЗа
  • Выбор подарка для КВИЗа
  • Прототип первой страницы
  • Прототип последней страницы
  • Прототипирование вопросов КВИЗа
  • О вовлекающем копирайтинге в вопросах КВИЗа
  • Подготовка к сборке КВИЗа
  • Сборка КВИЗа на конструкторе
  • РСЯ для КВИЗов

Модуль 18. CRM и оцифровка продаж

  • Когда CRM нужна центру
  • Как выбрать CRM 
  • Ввод в работу без саботажа
  • Регламенты работы с CRM
  • Телефония
  • Оцифровка продаж

Модуль 19. Продуктовая линейка для максимизации прибыли

  • Трипвайер и/или ОТО
  • Апсейлы, даунсейлы и все виды допродаж
  • Построение воронки продаж внутри проекта
  • Корректировка продуктовой линейки

Модуль 20. Работа с базой

  • Сбор
  • Утепление
  • LTV и подходы к расчету
  • RFM-анализ

Модуль 21. Внутренний маркетинг 

  • Программы лояльности
    • помогает удержать привлеченного клиента и развивать с ним длительные отношения
    • позиционирование бренда
    • ценности бренда
    • команда
    • дизайн
  • Контентная воронка продаж

Модуль 22. Аналитика

  • Дашборд для руководителя
  • Базовая аналитика на пальцах
  • Аналитика для профи
  • Уровни аналитики по этапам развития
  • Показатели, которые нужно отслеживать
  • Веб-аналитика. Яндекс.Метрика
  • Сквозная аналитика через сводные таблицы

Модуль 23. Проектное управление

  • Брифинг и стратегия на основе брифинга. 
  • Подготовка Product Book.
  • Бюджетирование
  • Системы управления проектами
  • Подбор команды под задачу
  • Подготовка ТЗ для команд и специалистов
  • Эффективная коммуникация
  • Контроль проекта и управление рисками
  • Подготовка отчетности для собственника
  • Планирование и PDCA-цикл

Модуль 24. Законодательство по маркетингу

  • Договоры
  • Требования по лицензиям
  • Сайты

CRM 

  • Модуль
  • Партнерки
  • Что такое CRM-система
  • Выбор CRM-системы
  • Внедрение CRM-системы
  • Подключение интеграций
  • Автоматизации в CRM-системе
  • Надстройка ERP-системы для CRM-системы
  • Успешные практики в использовании CRM

Одностраничники где делать 

  • LPgenerator
  • Tilda
  • LP Tracker
  • Flexby

Парсеры

  • Сегменто таргет
  • Автопрозвон

Обзоры сервисов

Многостраничные сайты

Аналитка

Таплинк

Ссылка на это место страницы: #stoimost
Ссылка на это место страницы: #garant
Наш курс адаптирован под задачи каждого участника
В каждом блоке будут отдельно обучающие материалы для руководителей и специалистов. Для руководителей будут добавлены управленческие знания, для экспертов темы будут раскрыты более глубоко.
Эксперты курса
руководители и создатели бизнесов в сфере ДО. Программа построена на успешном опыте развития именно учебных центров.
Кейсы и примеры
Каждая тема будет подкреплены кейсами и примерами исключительно на основе действующих учебных центров. Наши выпускники не адаптируют знания под свое дело. Они могут сразу внедрять и быть уверены, что это принесет результат.