Онлайн-интенсив
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
учебного центра
Интенсив завершен
Программа
ИНТЕНСИВА
День 1
9 ДЕКАБРЯ
11.00 -12.30 - Педагог- профессия или призвание?
Педагог-Профессия или призвание? Как понять, что ты на своем месте?
Что оценивает руководитель? Личность или профессионализм?
Почему к одному педагогу идут клиенты, а к другому нет? Клиент голосует за нас деньгами.
Что должен знать и уметь педагог, чтобы быть востребованным на рынке.
Требования и тенденции современного времени.
Колесо компетенций педагога. ( практическая работа).
Должностные обязанности преподавателя. То, что не прописано в инструкции
13.00 – 14.30 - Про баланс, ресурсы и энергию
Как сохранить баланс работы и жизни, оставаться в ресурсе и получать удовольствие от того, чем занимаешься?
Эмоциональное выгорание: причины, признаки и проявления.
Как предотвратить эмоциональное выгорание и слив энергии.
Инструменты эффективности педагога ( хранение материалов, тайм –менеджмент, подготовка к занятию, восстановление энергии, правило 7/+-2, энергетическая зарядка EFT)
Как эффективно решать «сложные» вопросы с руководителем. Инструкция по применению.
День 2
10 ДЕКАБРЯ
11.00 – 12.30 - Работа с учениками. Часть 1
Дети поколения Z. Почему они такие и что с этим делать.
- Чем отличаются от предыдущих поколений.
- Почему «зетам» сложно в традиционной школе.
- Как учить «зетов».
Возрастные и психологические особенности учеников.
Особенности работы с разными возрастными группами.
Принципы эффективного взаимодействия.
Показатели, влияющие на усвоение информации.
13.00 – 14.30 - Работа с учениками. Часть 2
Структурность и целостность занятий.
Основные принципы обучения.
Наполнение. Использование динамических пауз, игровых приемов.
Способы удержания и привлечения внимания.
Решение дисциплинарных вопросов.
Нестандартные способы установления контакта с группой.
Способы усиления эффективности занятий.
Что делает занятие ярким.
Как решать дисциплинарные вопросы.
День 3
11 ДЕКАБРЯ
10.00 – 11.30 Работа с клиентами
Общение с родителями учеников ( в холле/ на занятии).
Как предвосхитить ожидания клиентов и дать им больше, чем они ожидают.
Техника активного слушания и ее использование в работе с клиентами – учениками.
Пробное занятие со 100% отдачей
- цепочка взаимодействия с клиентом
- разные форматы занятий, которые привлекают новых учеников
Как педагог может влиять на продажу абонементов.
Работа с возражениями клиентов.
Работа со сложными учениками. Как избежать конфликта интересов и правильно выстроить диалог с родителями, если ребенку нужна помощь специалистов
Ученики с особенностями развития. ( ОВЗ) Правило такта. Толерантность.
Как включать детей с ОВЗ в группы детей – норма.
Точки влияния на решение клиентов.
Эффективная обратная связь родителям: техника 2+1.
12.00 – 13.30 - Онлайн занятия
Особенности и отличия занятий онлайн от оффлайн.
Типовые ошибки в проведении онлайн занятий.
Критерии оценки онлайн занятий.
Приемы удержания внимания.
Чему вы научитесь и узнаете
На интенсиве
Что такое эмоциональное выгорание и как предотвращать слив энергии?
Как сохранять баланс жизни и работы и заниматься любимым делом с удовольствием.
За что и по каким критериям руководитель оценивает педагога.
Как научиться получать настоящую радость от любимого дела.
Алгоритм обсуждения любых вопросов с руководителем без страха
Понимать психо-возрастные особенности учеников и правильно строить занятие с учетом этих особенностей.
Правильно строить структуру занятия с учетом особенностей восприятия учеников разного возраста и опираясь на основные принципы обучения.
Проводить увлекательные занятие с группой учеников
Быстро готовиться к занятиям, эффективно расходовать свое время
Корректно регулировать дисциплинарные вопросы и решать конфликтные ситуации
Искусно привлекать и удерживать внимание любого ученика на протяжении всего занятия
Правильно выстраивать доверительные отношения с клиентами
Тактично и легко показывать свою экспертность родителям
Легко и свободно предлагать свои занятия клиентам и выводить на покупку абонемента после пробного занятия.
Поддерживать общение с клиентами так, чтобы они оставались с вами надолго и рекомендовали друзьям
Уверенно отрабатывать возражения клиентов и безбоязненно вести конструктивные диалоги с родителями учеников
Эффективно вести онлайн занятия с учетом всех особенностей этого формата работы
Умело подбирать и адаптировать упражнения и раздаточный материал для работы онлайн
Активно использовать приемы удержания внимания учеников во время онлайн занятий
дополнительные материалы
Блок для руководителей по работе с преподавателями (видеоурок в записи)
1.Психологический климат в коллективе. Почему важно поддерживать
- Как гасить и предупреждать конфликты внутри коллектива
-Типы сотрудников
2. Как мотивировать и вовлекать в работу преподавателей
Почему мотивация « деньги» не работает.
Какие способы « нематериальной мотивации» работают
3. Как подстраховать себя от увода клиентов
- Как на это может влиять руководитель
-Технология, которая минимизирует риски
Документы в формате pdf (общий обьем документов более 30 станиц)
Памятка педагогам по возрастным кризисам
Рекомендации педагогу по общению с гиперактивным ребенком
Памятка для педагога по модальности учеников ( аудиал, визуал, кинестетик)
Список типовых ошибок при ведении онлайн заняти
В рамках интенсива пройдёт практикум
Создание сценария презентационного занятия по своему курсу для привлечения новых учеников
Что получаем на выходе:
В процессе работы мы создадим структурный сценарий занятия- презентации ( не стандартный формат) , который можно будет легко трансформировать и использовать для привлечения новых учеников
Этапы работы на практикуме:
- Мы разберем почему сейчас работают нестандартные приемы привлечения клиентов
- Какие активности привлекают внимание клиентов и сейчас в тренде
- Мозговой штурм по активностям . Составим список
- Пошаговое создание программы- сценария нового формата занятия
В результате: готовая программа презентационного занятия по
курсу.
Спикер интенсива:
Ирина Кузьменко-Астафьева
- Сертифицированный коуч и бизнес-тренер ICTA,
- Hr-эксперт с опытом более 18 лет в сфере найма персонала,
- Игропрактик,
- Модератор Mastermind group по достижению целей,
- Экспертность: найм и отбор сотрудников, командообразование, мотивация, обучение персонала. Более 18 лет методической работы. Опыт управления удаленной командой.
- Ведущий эксперт "Кузницы Кадров Преподаватель" ( с 2016 г),
- Соучредитель бизнес-клуба для детей и подростков "Первое дело",
- Управляющий партнер агенства событий " Кстати",
- Опыт управления собственным детским проектом 12 лет.
Стоимость
записи интенсива
СТАНДАРТ
9,900 ₽
Вы получаете:
- Записи интенсива навсегда
- Блок для руководителей
- Документы
БИЗНЕС
12,900 ₽
Вы получаете:
- Записи интенсива и практикума навсегда
- Блок для руководителей
- Документы
видеоотзывы
участников курса
Отзывы руководителей и преподавателей, прошедших курс
Спасибо Алексею и Ирине за организацию и проведение такого масштабного мероприятия, всем спикерам и коллегам по курсу!
Курс "Кузница Кадров Преподаватель" стал не просто полезным для преподавателей нашего центра, он во многом "заставил их" пересмотреть процесс преподавания, общения с детьми и родителями, улучшить показатели эффективности своей работы и многое другое.
Рекомендуемые книги в процессе обучения уже находятся у каждого из наших преподавателей, читаем, делимся, внедряем.
Составлены скрипты для преподавателей с целью использования их в стандартных ситуациях (позволяет теперь избежать лишних вопросов, каждый знает, что делать в той или иной ситуации). Чек-листы для мероприятий и занятий стали для нас палочкой-выручалочкой, и теперь всегда перед началом занятия (мероприятия) все на своем месте и в полном порядке.
Как руководителю полезно оказалось и то, что еще лучше узнала своих преподавателей, они открыто делились своими идеями со мной, желаниями, активно обсуждали все школьные процессы.
Педагоги в восторге от реализованных идей и даже те, у кого стаж работы далеко за 10 лет, говорят: "Нам еще учиться и учиться, совершенствоваться и совершенствоваться! И мы рады, что уже видим результаты внедрений в процессе курса!".
От всего коллектива и от меня лично еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!! Удачи, здоровья и процветания!!!!
Педагог – одна из наиболее важных профессий современности.
От уровня подготовки и профессиональных навыков педагогов зависит не только образованность подрастающих поколений, но и нравственные принципы. Педагогическая деятельность требует постоянного пополнения знаний и развития профессиональных навыков.
Именно эту задачу "Кузница кадров" выполняет. Грамотные преподаватели курсов хорошо справились с поставленной задачей.
Занятия, проводимые Ириной Кузьменко-Астафьевой заставили по-другому посмотреть на методику преподавания. В заключение хочется в первую очередь поблагодарить организаторов и тех людей, кто приложил все усилия для того, чтобы обучение прошло в доброжелательной обстановке и у всех остались только положительные впечатления от совместной работы.
Благодарим проект "Главуч" за курс "Кузница кадров Преподаватель". Курс не дает готовых решений, но заставляет думать, искать новые решения, пересматривать текущие процессы в учебном центре. В процессе выполнения домашних заданий идеи структурировались, становились более четкими. Мы определили для себя направления для улучшения качества преподавания и общения с клиентами и нашли конкретные инструменты для их воплощения. Теперь внедряем ))))
Выражаю огромную благодарность организаторам проекта "Кузница Кадров: Преподаватели". Было невероятно интересно и полезно. Отдельно хотелось бы выделить работу Ирины Кузьменко. Она провела вместе с нами эти 8 недель, делилась своим опытом, давала дельные советы и терпеливо отвечала на все наши вопросы и проверяла домашние задания)))) Также для меня были очень полезны советы Зоры Полковниковой по имиджу, а выступления Ольги Пенягиной по копирайтингу я пересматривала несколько раз, т.к. сама в свободное время пишу статьи для сайтов. Особенно полезной и абсолютно новой для меня была тема по KPI.
В процессе выполнения домашних заданий я как систематизировала уже имеющиеся знания, так и приобрела новые. Каждый раз, выполняя эти задания, я переживала мозговой шторм, превращаясь в какой-то ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ!!! В итоге я смогла разнообразить свои занятия, повысить уровень личностного и профессионального развития, и у меня уже есть целая копилка новых идей для внедрения))))
Одним из внедрений я уже могу похвастаться! Это онлайн тест на нашем сайте для определения уровня владения иностранным языком. https://docs.google.com/forms/d/1aSQ746Asw1A1ftqU_KK2.. Я заняла 4-ое место и получило возможность бесплатного участия в "Кузнице кадров. Преподаватель 2017" Развития! Успеха! Хороших учеников!
Хочу поблагодарить Алексея и Ирину первое , это за интереснейший проект ГлавУч, в котором есть возможность повысить свой профессиональный и личностный уровень, второе, за предоставленную возможность пройти такой курс обучения, и взглянуть на свою работу "свежим" взглядом. Этот проект дает не только возможность обучится чему-то новому, но и применять полученные знания на практике, что столь бывает редко..
Так же хочется сказать огромное спасибо за полученных опыт и живое общение с другими коллегами из разных уголков страны, где мы не только делились плодами своих наработок, но и отлично подружились.Для некоторых из нас Пятница в 8:00 утра, стала ритуальной встречей на протяжении 8 недель, где мы с коллегами обсуждали свою работу, делились впечатлениями, советовались.
Спасибо я очень счастлива, что заняла 3-е место и у меня есть возможность поучаствовать в этом проекте еще раз на следующий год, чтобы поделится полученными знаниями на практике.Хочется пожелать проекту ГлавУч дальнейших успехов, процветания и как можно больше людей, которых вы сможете "открыть".
И как говорилось в каждом занятии для нас.... Помните, дорогу осилит идущий!!!!!!!!
© 2010-2020 ИП Беба А.Ю.
ОГРНИП 318392600000086 ИНН 190306686482
email: admin@centr5.ru
тел. +7 (999) 333 1258
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ