Онлайн-интенсив с внедрением
Новый год для роста доходов в учебном центре
Рабочие способы роста дохода, вовлечения и удержания клиентов без больших бюджетов
в записи
Чем опасны новогодние праздники для учебных центров?
Потеря прибыли
Ваши ученики на каникулах, а центр вынужден закрыть свои двери
Отток учеников
После каникул многие ученики просто не возвращаются на учебу
Опустевшие группы
В полупустые группы донабрать новичков невозможно, т.к. у них другой уровень знаний.
Сделайте Новый год поводом для роста прибыли!
Отмечаем и получаем деньги
Праздники – отличный повод провести разные мероприятия. С их помощью можно не только заработать, а и повысить лояльность клиентов.
А если отмечать без дополнительных расходов, то совсем замечательно. Учебный центр и клиентов получит, и деньги заработает.
Нет простою на каникулах
Во время новогодних каникул в учебных центрах часто спад посещаемости. Дети уходят надолго, а потом радость от занятий забывается, привычка ходить на обучение каждый вторник и четверг исчезает. Вы можете совсем потерять клиента.
Займите детей и взрослых на каникулах, чтобы не растерять учеников. Да езе и деньги заработать.
Нет простою на каникулах
Во время новогодних каникул в учебных центрах часто спад посещаемости. Дети уходят надолго, а потом радость от занятий забывается, привычка ходить на обучение каждый вторник и четверг исчезает. Вы можете совсем потерять клиента.
Займите детей и взрослых на каникулах, чтобы не растерять учеников. Да езе и деньги заработать.
Удерживаем клиентов в праздники
Зимой учебные центры сталкиваются с задачей донабрать учебные группы. Многие теряют до 50% учеников в группах. Кто-то устал ходить на занятия, другие еще не отошли от праздничной эйфории, третьи заболели и решили оставить обучение…
Простая работа с базой и персоналом центра поможет вам не потерять клиентов.
Какие задачи решает интенсив
Вы получите идеи новогодний мероприятий с пошаговым планом реализации. Они помогут заработать в праздничный период.
Узнаете, как провести детский лагерь на каникулах, чтобы учебный центр не стоял без прибыли
Заберете стратегию удержания учеников, когда они устали учиться, хотят отдыхать и веселиться.
Освоите инструменты донабора. Чтобы заполнить опустевшие места после праздников
Разберете, как отмечать Новый год без больших бюджетов, без большой команды при этом прибыльно и весело.
Программа интенсива
Алексей Паутов
Действия руководителя на новогодних праздниках
- Управление продажами для предотвращения потери прибыли
- Работа с командой: отпуска, корпоративы
- Организация праздников и мероприятий как инструменты выполнения плана
Надежда Салганская
Удержание учеников в ноябре и декабре
- Технологии мотивации учеников, когда они уже устали учиться
- Подведение промежуточных итогов и целеполагание с учениками
- Инструменты работы с родителями: сбор обратной связи, видео от экспертов, отчеты о результатах обучения
Надежда Сакмарова
Бэби-спектакли как инструмент дохода на новогодних праздниках
- Бэби-спектакли как развлечение для детей и польза для родителей
- Организация: своими силами или приглашение организаторов с готовым спектаклем
- Привлечение новых клиентов в центр с помощью бэби-спектаклей
- Дополнительные идеи для активностей: новогодняя фотосессия
Мария Цой
Идеи новогодних мастер-классов для роста прибыли
- Выбор темы и формата мастер-класса, чтобы обойтись без больших вложений
- Обзор форматов для поиска наиболее подходящего вашему центру
- Праздники и квесты: организация с максимальной прибылью и посещаемостью
- Ведущий праздника: кто вообще может быть и как найти подходящего
Екатерина Боднар
Прибыльный лагерь на новогодних каникулах
- Запуск зимнего лагеря за 1 месяц с доходом +100 000р.
- Технологии продажи детского каникулярного лагеря
- Привлечение новых учеников с помощью лагеря на каникулах
- Создание программ для лагеря: самостоятельно или покупка готовых
- Мотивация преподавателей к проведению лагеря и поиск вожатых
Наталья Кузнецова
День рождения Деда Мороза и Новогодний розыгрыш
- Технология проведения мероприятий для роста дохода и привлечения внимания к центру
- Технология сбора контактов на праздники
- Запуск ажиотажа в соц. Сетях для раскрутки праздников
- Праздничный сюрприз для учеников для роста лояльности к центру
- Секреты проведения доходного и эффективного розыгрыша
Наталия Трофимчик
Активная работа с базой в новогодние праздники для донабора группы
- Обязательные действия в декабре, чтобы в январе ученики вернулись
- Инструменты донабора: разбор способов
- Мотивация администраторов для эффективной продажи абонементов
- Сегментация базы для продаж мест в учебных группах
Уникальный формат
В конце интенсива вас ждут домашние задания. Сама по себе информация бесполезна, если вы не умеете ее применять на деле.
По выполненным заданиям вы получите обратную связь от кураторов Главуч.
Все участники получат доступ к чату поддержки. В нем всегда можно задать вопросы спикерам по темам интенсива и по домашнему заданию.
А также у вас будет возможность на групповом созвоне с Алексеем Беба разобрать результаты внедрения инфо и задать все вопросы
Стоимость записи - 9 560 руб.
Бонусы всем участникам интенсива
Сразу после регистрации вам на e-meil придут приветственные бонусы:
- Чек-лист подготовки к мастер-классу
- Скрипт для продажи абонементов после бесплатного мастер-класса
- Чек-лист с бесплатными методами продвижения учебного центра
Спикеры
Наталия Трофимчик
- Учредитель и директор сети детских центров Мозаика (Беларусь)
- Бизнес-тренер
- Автор управленческого интенсива
- Создатель проекта МозаикаПро - обучение для руководителей малого бизнеса
- Студент MBА
Надежда Салганская
- Соучредитель сети школ английского языка Smart Education, директор академического отдела
- Более 20 лет работы в образовательном менеджменте в российских и международных ВУЗах и образовательных компаниях
- Консультант по развитию учебных центров с 2015 г.
- Автор курсов и сборников для руководителей учебных центров, методистов и
- преподавателей, спикер международных конференций
- Специализация – контроль качества обучения, развитие продуктовой линейки, организация процессов учебного центра и регламенты, методический отдел, вывод владельца из операционной деятельности
Екатерина Боднар
- Основатель сети детских клубов: “Городские Каникулы” (215 партнеров), сети школы навыков будущего “Лидерландия” (35 партнеров);
- Продуктолог 60 программ развивающего отдыха, которые выбрали более 100 000 детей СНГ
- Запуск 35 успешных учебных проектов с 2006 г.;
- Бизнес наставник с 2018 г. (результаты наставляемых руководителей детских клубов: более 1.000.000 р. чистой прибыли в месяц);
- Продюсер онлайн конференции для детских клубов “Leto Conf”, "Своя школа"
- Спикер конференций: "Эдьюкейтор", "Эксперт Лига", "Глав Уч", "Траектория успеха детского клуба", "Leto Conf", "Своя школа", "Бери и Делай", "Яркие Мы", Trendy English, EdPortal
Надежда Сакмарова
- Основатель сети культурных центров «АртистЛэнд», г. Москва
- Режиссёр
- Драматург
- Актриса
- Бизнес-тренер
Алексей Паутов
- Сооснователь школы музыки «SOUND CITY» (г. Екатеринбург) - это крупнейшая частная музыкальная школа на Урале, 500+ учеников, оборот 30 млн в 2022 году
Наталья Кузнецова
- Руководитель детского центра в провинциальном городе Ирбит
- Практикующая ученица Ии Имшинецкой
- Создатель программ продвижения для детского бизнеса
- Бизнес-Няня для руководителей детских центров
- Министр в Министерстве продвижения
Мария Цой
- Признанный эксперт в области раннего языкового развития и подготовки к международным экзаменам YLE Кембриджского университета.
- Специалист по развитию эффективного мышления.
- Разработчик методической системы естественного обучения языку EXPLORER и технологии CLIL 3D.
- Основатель группы образовательных проектов EXPLORER (школа английского языка в г. Новосибирск, международный методический центр, сопровождение бизнеса, консалтинг)
Пока вся страна гуляет на Новый год, ваш учебный центр может заработать много денег!
© 2010-2023 ИП Беба А.Ю.
ОГРНИП 318392600000086 ИНН 190306686482
email: admin@centr5.ru
тел. +7 (999) 333 1258
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ