Интенсив
Преподаватели
в записи
Стоимость - 7 900 руб.
От преподавателей зависит во многом доход учебного центра. Ученики голосуют рублем за качество ваших программ. Учебным центрам важно не просто найти достойного педагога, а и подобрать корректную систему оплаты и мотивации. Чтобы не возникало таких сложностей, как уход кадров, увод учеников, безынициативность, «Звездная болезнь» и др.
Программа интенсива
ИРИНА КУЗЬМЕНКО-АСТАФЬЕВА
Эффективный найм и ввод в работу
- Как находить правильных людей, экономя силы, время и деньги: технология, которая дает результат даже в маленьком городе
- Способы расширения воронки соискателей
- Каналы привлечения кандидатов
- Техники оценки результативности педагога
- Как не слить сильного кандидата-сотрудника на этапе ввода
- Эмоциональное и профессиональное выгорание: признаки, последствия профилактика.
ЮЛИЯ Каманицина
Оплата преподавателей и контроль качества преподавания
- Системы оплаты труда преподавателя
- Функциональные обязанности преподавателя
- Стандартизация работы преподавателя
- Качество работы преподавателя и качество преподавания
- Способы контроля и оценки педагога
Инна Шпилевая
Система мотивации в учебном центре без стресса для сотрудников
- Принципы составления, задачи и ключевые показатели системы мотивации
- Введение системы мотивации для преподавателей в учебном центре
- Ошибки и модификация системы мотивации на примере личного опыта
АЛЕКСЕЙ БЕБа
Как бороться с уходом преподавателей и уводом учеников
- Почему уходят преподаватели
- «Звездная болезнь» педагога и методы борьбы с ней
- Причины ухода учеников из вашего центра
- Методы удержания преподавателей на разных этапах работы: при найме, в ежедневной работе
- Методы удержания учеников и профилактика их увода
Спикеры интенсива:
ИРИНА КУЗЬМЕНКО-АСТАФЬЕВА
- Сертифицированный Коуч ICTA
- Бизнес- тренер
- Спикер вебинаров и семинаров
- Руководитель Школы кадрового резерва: обучение, повышение квалификации и стажировка педагогов раннего развития и администраторов учебного центра
ЮЛИЯ Каманицина
- Руководитель и собственник методического центра «ЮниПро», г. Калининград (аутсорсинг методических услуг, обучение методистов и преподавателей иностранных языков).
- Спикер, ментор, автор онлайн и оффлайн курсов и тренингов для методистов и преподавателей иностранного языка, включая курсы по подготовке к кембриджской сертификации преподавателей английского языка.
- Преподаватель Балтийского федерального университета им. И. Канта (Теория и методика обучения иностранным языкам).
- Собственник Центра раннего профессиональгого развития «Юнипро», г. Калининград.
ИННА ШПИЛЕВАЯ
- Основатель и руководитель Языковой студии «Ок!»
- Поменяла направление деятельности после 6-ти летнего успешного опыта работы в банковской сфере
- Проделала путь от администратора учебного центра к собственной лицензированной студии.
Алексей Беба
- Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
- Автор книг «Учебный центр на отлично», «Учебный центр. Полное руководство к действию».
- Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
- Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
- Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области
© 2010-2022 ИП Беба А.Ю.
ОГРНИП 318392600000086 ИНН 190306686482
email: admin@centr5.ru
тел. +7 (999) 333 1258
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ