Интенсив "Персонал как основа роста прибыли в учебном центре"

Ирина Кузьменко

11:00-12:00 мск

Разные подходы в работе с разными поколениями

  • Типология сотрудников: 4 основных типажа и их характеристики.
  • Принципы управления и мотивации каждым типажом.
  • Теория поколений в зависимости от возраста и менталитета. 
  • Взаимодействие с представителем каждого поколения.
  • Создание вашей индивидуальной системы мотивации с позиции влияния сотрудника на результат.

Надежда Салганская

12:00-13:00 мск

Каждое рабочее место – источник роста прибыли центр

  • Система оценки эффективности должности.
  • Конечный продукт разных должностей: администратор, преподаватель, методист, управляющий.
  • Показатели для замера эффективности персонала. 
  • Аудит существующих сотрудников.
  • План работ с персоналом для устранения срочных «косяков» центра.
  • Долгосрочный план работ с персоналом и обзор инструментов для взаимодействия с каждым.

Перерыв 

13:00 - 13:30 мск

Наталья Петрова

13:30-14:30 мск

Современные методики мотивации персонала

  • Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.
  • Постоянная и переменная части оплаты: что включать, варианты.
  • Лучшие техники нематериальной мотивации.
  • Подбор методов нематериальной мотивации для конкретного сотрудника.
  • Примеры расчетов оплаты труда для администраторов, преподавателей, управляющих.

Алексей Беба

14:30-15:30 мск

Методы повышения профессионализма кадров для роста прибыли

  • План развития сотрудника на год: технология и важность составления.
  • Индивидуальный План Развития сотрудника и Система Сбалансированных Показателей для роста эффективности
  • Этапы работы с Индивидуальным Планом Развития.
  • Просто оклад в качестве оплаты труда и как он демотивирует кадры.
  • Система мотивации для разных должностей: администратор, преподаватель, методист, управляющий.

Ирина Кузьменко

  • Сертифицированный бизнес-тренер и коуч ICT с 2011 г, более 1400 часов коуч практики.
  • Бизнес-наставник, помогаю предпринимателям систематизировать бизнес, выводить себя из ручного управления и увеличивать прибыль.
  • Автор программы наставничества для предпринимателей "Антихаос".
  • Спикер конференций и программ для бизнеса.
  • Сертифицированный игропрактик, игротехник.
  • Ведущая трансформационных и бизнес игр.
  • Со-атор бизнес игры на командообразование «Связанные одной целью».
  • Обучающий тренер игры "Связанные одной целью".
  • Сертифицированный модератор MasterMind Group с 2020 г.
  • Автор и ведущий курса «Кузница Кадров Преподаватель» с 2016 г.
  • Ведущий тренингов: командообразование, мотивация, найм  обучение персонала, тимбилдинги.
  • Автор курса «7 шагов успешного найма».
  • Предприниматель-практик.

Надежда Салганская

  • Соучредитель сети школ английского языка Smart Education в Москве и Н.Новгороде
  • 21 год работы в образовательном менеджменте в российских и международных ВУЗах и образовательных компаниях
  • Консультант по развитию учебных центров с 2015 г. - Автор курсов для методистов и руководителей учебных центров
  • Специализация – контроль качества обучения, развитие продуктовой линейки, организация процессов учебного центра и регламенты, методический отдел, вывод владельца из операционной деятельности

Наталья Петрова

  • Собственник сети детских центров, частных детских садов «Сема» в г Иваново
  • Создатель и руководитель частной начальной школы «Новая школаю г. Иваново
  • Бизнес-наставник с 2016 года, спикер отраслевых и образовательных конференций
  • Автор курсов для руководителей «Школа моей мечты», «Как открыть нулевые классы», пр. 
  • За два года работы проекта обучено более 400 руководителей и собственников
  • Общественный деятель
  • Опыт работы в сфере частного образования более 13 лет

Алексей Беба

  • Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч».
  • Автор книг «Учебный центр на отлично», «Учебный центр. Полное руководство к действию».
  • Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес».
  • Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом.
  • Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области.
Ссылка на это место страницы: #register