Интенсив "Руководитель нового времени"

День 1

Мышление руководителя. Баги мышления- как старый компьютер, который постоянно зависает:

Рассмотрим, как определённые убеждения, влияют на управленческие решения и создают перегрузку.
Почему так сложно выйти из привычных действий. Разберем, как наш мозг нас обманывает.
Стратегия перехода на новый уровень мышления. Переосмысление роли руководителя: Обсудим, как уйти от микро- к макро менеджменту, видя свою роль как “архитектора” системы.

День 2

Ключевые навыки и компетенции руководителя нового времени.

День 3

Система- как часы. "Ваша бизнес-фабрика, где всё движется по нужным рельсам"

Что такое система, как ее построить в учебном центре и не потерять свою изюминку.
Как система помогает с наймом, привлечение клиентов, взаимодействие с подрядчиками
Пошаговый план внедрения системы.
Презентация курса “Кузница кадров руководитель”

Мышление

Переход от выполнения задач к управлению и организации

Умения

Делегировать, планировать, контролировать и мотивировать команду

Система

Построение процессов, работающих без постоянного вмешательства

Ссылка на это место страницы: #pr

Алексей Беба

Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч»
Автор книг «Учебный центр на отлично», «Учебный центр. Полное руководство к действию»
Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области

Ссылка на это место страницы: #register