Планирование ПоПолочкам
Онлайн-курс практического планирования от стратегии до списка задач на день
Старт курса 5 августа
Продолжительность - 6 недель
За курс вы создадите вашу личную работающую систему планирования и встроите в привычки регулярную работу с этой системой
В решении таких проблем курс поможет
- Тревожность от того, что делом заняты, но упускаете что-то важное. Она же не дает нормально отдыхать вечером и на выходных
- Недовольство собой от того, что не сделали запланированных важных дел
- Планируете, но весь план рушится от постоянных срочных дел. В итоге просто тушите пожары, а не двигаетесь по важным проектам
- Личные планы задвигаются и рушатся из-за увеличения списка рабочих задач
- Не выполняю то, что запланировано из-за низкой энергии. Просто не делаю.
- Невозможно выбрать, чем заниматься - все задачи сверх-срочные и важные! Хочется раздвоиться
- Нет возможности делегировать задачи - кроме меня никто их не сделает. Да - это тоже проблема планирования)
- Сотрудники не выполняют задачи
- Ощущение, что ещё чуть - чуть, и я все сделаю! И если еще поднажать - то придет Эльдорадо. И такое состояние длится годами.
- Планирую только на тренинге / курсе. Потом забрасываю этот файл. И заново начать нет сил
- Не хватает часов в сутках
Для кого курс
О курсе от автора
Программа курса
Модуль 1. Фундамент
Что важно знать о планировании
- Как собрать свою личную систему планирования
- Обзор основных процедур планирования
- Как развить навык и привычки планирования?
- 3 вида планирования
- Проблемы и мифы планирования, которые вы должны знать
- Законы планирования
- Правильные мысли для эффективной работы
Результат модуля:
Четкое понимание составляющих полной системы планирования. Оно перестанет быть чем-то абстрактным и сакральным.
Модуль 2. Исполнение текущих задач
Начинаем делать больше за меньшее время.
- 3 модели для работы с задачами
- Основные похитители полезного времени в течение дня. И как их убрать
- Базовая работа с мотивацией
- Сила воли и дисциплина
- Как повысить количество энергии для работы над задачами
- Расфокус и многозадачность
- Планирование и система для творческих людей
Результат модуля:
Вы увеличили количество сделанных ВАЖНЫХ задач за день, при этом сократив рабочее время.
Модуль 3. Процедуры планирования
1. Свободная голова
2. Проекты
3. Стратегическое планирование
- Процедура 1. Свободная голова. Подготовка к стратегическому и оперативному планированию
- Процедура 2. Работа с проектами. Как не упустить все важное в вашей личной и бизнесовой жизни
- Процедура 3. Стратегическое планирование. Понимание — куда мы идем?
Результат модуля:
У вас появляются самые важные документы для системы планирования: файл с вашими главными проектами. Он позволит гармонично развиваться и успевать все важное и нужное.
Модуль 4. Процедуры планирования
4. Формулировка целей
5. Декомпозиция целей
Модуль 5. Процедуры планирования
6. Расстановка приоритетов
7. Визуализация движения к целям
- Процедура 6. Расстановка приоритетов. Чтобы не хвататься за все подряд и успевать действительно важное
- Процедура 7. Визуализация выполнения работы. Статусы, уточнения по необходимым ресурсам
Результат модуля:
Вы создали свои инструменты расстановки приоритетов, чтобы не хвататься за все подряд. И создали документ для визуализации движения к целям и оценки необходимых ресурсов
Модуль 6. Процедуры планирования
8. Приземление планов в календарь
9. Еженедельное и ежедневное планирование
- Процедура 8. Приземление планов в еженедельные и ежедневные задачи. Работа с календарем и задачником
- Процедура 9. Еженедельное и ежедневное планирование
Результат модуля:
У вас есть четкие регулярные процедуры еженедельного и ежедневного планирования.
Модуль 7. Процедуры планирования
10. Исполнение запланированного.
Ежедневная работа с задачами
- Процедура 10. Исполнение запланированного.
- Повседневная работа с задачами
- Как работать с новыми вводными срочными задачами, которые прилетают в течение дня
- Задачи от руководителя и коллег — как оперативно решать
- Что делать, когда никакие системы не работают и полный аврал
- Работа с корпоративными задачниками
- Чек-листы для упрощения работы с задачами
Результат модуля:
Вы улучшили свою систему работы с задачами каждый день. Делаете больше ВАЖНЫХ дел за меньшее время.
Модуль 8. Управленческое планирование
- Как планирование помогает в делегировании
- Стратегические сессии для планирования
- Делегирование процедур планирования. Что и как можно передать. А что точно оставить за собой
- Отдых для руководителей и предпринимателей
- Эффективное расписание дня руководителя
- Работа с корпоративным задачником
- Эффективные планерки для командного планирования. Как проводить
- Обучение команды планированию. Чему, как, кого и когда учить?
- Внедрение инструментов планирования в команде
Результат модуля:
Созданы процедуры управленческого планирования и часть из них делегированы
Специальная программа "Фокус"
На протяжении всего курса вы будете работать в малых группах по специальной программе "Фокус". Эта программа поможет вам фокусироваться на важных делах ежедневно. И создать сильные и правильные привычки планирования
Что входит в состав уроков
Видео-уроки с темами - два в неделю
Mind Map темы
Дополнительные материалы
Рекомендованная литература
Формат работы
ОНЛАЙН - из любой точки мира
Ваши ответы на задание проверяет куратор
Закрытый чат для общения с сокурсниками
Участие в специальной программе «Фокус» в малых группах
1 или 2 раза в неделю, в зависимости от объема материала открывается новый модуль с записанными уроками. В удобном коротком формате. На платформе Геткурс
3 раза за курс — групповой созвон в Зум с Алексеем Беба, где Алексей отвечает на все ваши вопросы. Если не можете присутствовать вживую — можете задать вопрос и посмотреть ответ в записи
К каждому модулю дается практическое задание, прикладываем шаблоны документов, инструментов для быстрого внедрения
Резюме видео-отзывов
Тарифы
Тариф Хочу знать
- 7 Основных модулей курса
- Доступ в чат
- Шаблоны материалов
- Записи созвонов
- Доступ ко всем материалам 1 год
24 000 руб.
22 000 руб.
(в рассрочку на 12 месяцев — ежемесячный платеж 1 834 ₽/мес.)
Тариф Хочу внедрить
- 7 Основных модулей курса
- Модуль 8 Управленческий
- Участие в программе «Фокус»
- Доступ в чат
- Шаблоны материалов
- 4 групповых созвонов с Алексеем Беба
- Работа с куратором
- Записи созвонов
- Доступ ко всем материалам бессрочный
58 000 руб.
52 000 руб.
(в рассрочку на 12 месяцев — ежемесячный платеж
4 334 ₽/мес.)
Тариф Хочу по-царски
- 7 Основных модулей курса
- Модуль 8 Управленческий
- Участие в программе «Фокус»
- Доступ в чат
- Шаблоны материалов
- 4 групповых созвонов с Алексеем Беба
- Записи созвонов
- Доступ ко всем материалам бессрочный
- Работа в малой группе с Алексеем Беба
- 2 онлайн-сессии по два часа с Алексеем Беба для индивидуального создания и прохождения процедур ежемесячного и еженедельного планирования
- Дополнительные индивидуальные задания лично для вас
- Отдельный закрытый чат с возможностью задавать вопросы лично Алексею.
109 000 руб.
98 000 руб.
Беспроцентная рассрочка
Заполните форму на одобрение рассрочки. Это и будет бронью места на курс
Тариф Хочу знать
22 000 руб.
(в рассрочку на 12 месяцев — ежемесячный платеж 1 834 ₽/мес.)
Тариф Хочу внедрить
52 000 руб.
(в рассрочку на 12 месяцев — ежемесячный платеж 4 334 ₽/мес.)
Курс ведет
Алексей Беба
- Руководитель проектов Главуч и ПоПолочкам
- Автор книг «Учебный центр на отлично», «Учебный центр. Полное руководство к действию»
- Победитель конкурса «Молодой предприниматель года — 2012» по Калининградской области в номинации «Социально-ответственный бизнес»
- Опыт работы в московском офисе самой большой в мире аудиторской компании «ПрайсВотерхаус Куперс аудит» аудитором-консультантом
- Ведущий тренингов и семинаров для Агентства по делам молодежи Калининградской области
Видео-отзывы
Софья Журба. Руководитель отдела продаж
Ирина Викнянская. Детский развивающий центр. Кишинев
Анна Савинова. Детский центр Смарт Кидс. Томск
Константин. Предприниматель
Отзывы
Кейсы
"Внедрила технику планирования"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Хотела успевать больше за тоже самое время и быть более эффективной
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Внедрила технику планирования, 5 дел, более глубокое понимание, что такое эффективность, счастье, ответственность
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Занесение планов и дел в календарь и списки
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Присутствовать на "живых" созвонах. Не бросать и дойти до конца
Какая тема оказалась самой полезной?
Сложно сказать в каждом созвоне полезные инструменты, которые я внедрила в свою жизнь
"Улучшил список целей"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
С эффективностью работаю давно и всегда слежу за новинками, у Алексея еще не учился
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Стал отслеживать в своей жизни эффективность и результативность
Решил нанять еще помощницу на рост
Улучшил список целей
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Улучшил список целей
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Не стесняться задавать вопросы, идти в личную консультацию
Какая тема оказалась самой полезной?
В каждом уроке была для меня полезная информация. Буду еще просматривать, переваривать, пока сосредоточился на эффективность/результативность
"Пришло понимание в чем заключается эффективность для меня"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Низкие показатели эффективности
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Закрепила ранние подъемы
Поменяла распорядок дня
Выделила дни на обучение, висяки, семью
Поставила цели на год
Стала откладывать деньги
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Пришло понимание в чем заключается эффективность для меня
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Довериться и делать!
Какая тема оказалась самой полезной?
Про планирование дня
"Главное дело - чувство удовлетворения от выполненной работы"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Чувство неудовлетворённости от своих действий, не умение правильно спланировать день
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
5 важных дел
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Главное дело - чувство удовлетворения от выполненной работы
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Пройти обязательно этот фундамент
Какая тема оказалась самой полезной?
Эмоциональный интеллект
"Начал вести трекинг времени по ценностям."
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Желание прокачать дисциплину и понять, как можно быть эффективным
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Начал вести трекинг времени по ценностям. Раньше замерял время, но потерял смысл занятия. Теперь знаю какой из своих ценностей отдаю сколько времени
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Понял какие дела «мусорные» и перестал тратить на их время.
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Выполняйте все задания, особенно если не понимаете зачем. Будет тяжело, но это самый «жир»
Какая тема оказалась самой полезной?
Тема про эффективность. Что это и как применить к себе
"Главное достижение - генерация идей"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Желание саморазвития
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
планирование задач
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
генерация идей
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
пользоваться всеми инструментами данными на тренинге
Какая тема оказалась самой полезной?
10 источников энергии, Схема подготовки к переговорам
"Преодолела первую ступень в сознании, что отдыхать и делать мало - это плохо!!!"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Желание структурировать рабочие процессы, научиться за меньшее количество времени и ресурсов достигать желаемого
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Стала выделять список дел, расставлять приоритетность, выполнять! их
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Преодолела первую ступень в сознании, что отдыхать и делать мало - это плохо!!!
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Выполнять ДЗ
Какая тема оказалась самой полезной?
Про типы выполнения дел, про рабочий день руководителя, про переговоры
"Приземление всех обсуждений и идей в конкретные действия в календаре"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Заявление ведущего на Фундаменте личности, что эффективность бывает разная, и что на тренинге будет именно про эффективность руководителя, у которого баланс работы и семейной жизни. Хотел послушать человека, у которого так, и как повышать свою эффективность в таком режиме работы и жизни.
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
В планерках - первым делом обсуждение действий по улучшению главного показателя. Приземление всех обсуждений и идей в конкретные действия в календаре. Хронометраж позволил лучше "чувствовать" время, затраченное на то или иное действие, дело.
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Четкая формулировка главного показателя и регулярные действия по нему. Ментальная карта по идеям по этому показателю.
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Ответственно сделать хронометраж за несколько дней.
Какая тема оказалась самой полезной?
Про типы выполнения дел, про рабочий день руководителя, про переговоры
"Делать без мотивации"
Что побудило пойти на тренинг? Какие проблемы или желания?
Отсутсвие самоорганизации, каша в голове, хаос в делах. Хотелось все расставить по полочкам, научиться расставлять приоритеты.
Какие главные улучшения внедрили в жизнь за время тренинга?
Планирование 5 дел, выполнив которые я - молодец.
Одно главное ваше личное достижение за время тренинга?
Перестать смотреть на неудачи как на неудачи. Делать без мотивации.
Что порекомендуете новым участникам тренинга?
Во время созвонов записывайте в тетрадь не только то, что говорит Алексей, но и свои мысли, инстайты. Очень интересно потом перечитывать.
Какая тема оказалась самой полезной?
Не могу выделить одну тему. Было много крутых мыслей, после которых думаешь "а что, так можно было?". Фраза, которую я часто вспоминаю - у всех одинаковое количество времени. Очень бодрит! Или вот, например - тело дает энергию, а не голова. Вроде и банально, но об этом нужно помнить.
© 2010-2024 ИП Беба А.Ю.
ОГРНИП 318392600000086 ИНН 190306686482
email: admin@centr5.ru
тел. +7 (999) 333 1258
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ