Результаты курса за 3 месяца:

• Пропишите свою орг.структуру, увидите слабые стороны и усилите их
• Пропишите регламенты для самых актуальных процессов и назначите ответственных
• Уберете хаос, разобравшись и описав бизнес-процессы в центре
• Создадите систему поиска, найма, ввода в работу и мотивации ответственных и нужных вам сотрудников
• Усилите маркетинг и продаж в центре
• Наведете порядок с документами
• Подготовите центр для передачи управляющему (при желании)
• Составите финансовую модель и начнете пользоваться управленческой отчетностью
• Начнете системно улучшать качество курсов и всех процессов

Результаты курса:

• Единый стандарт работы учебного центра
• Прописанные регламенты работы методиста учебного центра
• Регламенты контроля качества
• Система взращивания методиста учебного центра
• Критерии оценки качества работы методиста учебного центра и его функциональные обязанности

Результаты курса:

• Разработаете Уникальную Корпоративную Книгу «живых» скриптов общения с Клиентами своего Учебного центра (20-50 стр. А4 в зависимости о того, сколько человек из вашей команды Вы вовлечете в обучение)
• Получите готовый Чек-лист по оценке технологии продаж Ваших сотрудников
• Подборку лучших книг по искусству продаж и коммуникации от Ирины Сальниковой
• Пакет из 7 полезностей для отдела продаж
• Сформируете собственную Папку отдела продаж с регламентами, презентациями, идеальными звонками, анкетами, тестовыми заданиями, анализом конкурентов и т.д.

Результат курса:

• Регламенты отбора и приема администратора учебного центра
• Пошаговая инструкция по обучению нового администратора и введения его в работу
• Универсальная инструкция и план работы администратора (ежедневные задачи, чек-листы)
• Работа с клиентской базой без потерь и провисаний
• Готовые скрипты продаж
• Осознанный подход к работе, ориентация на результат
• Эффективное планирование и управление рабочем временем (многорукость и многозадачность)

ЦЕЛЬ КУРСА - повысить эффективность работы преподавателей,  достичь взаимопонимания в работе преподавателей и руководителей учебных центров, увеличить лояльность учеников 

• Основные понятия и важные моменты при создании и ведении сообщества
• Оформление и настройка приложений
• Триггеры и "включатели"
• Создание своей группы, работа над ошибками, доработка сообщества с учетом всех возможных конвертеров и опций
• Контент план и его виды
• Настройка таргетированной рекламы и сбор аудитории
• Основы работы с "Парсером" и что это такое
• Первые лиды, подписчики и лайфхаки для того, чтобы не "сливать" бюджет

• Основные понятия и важные моменты при создании и ведении аккаунта в instagram
• Настройка приложений для продвижения
• Контент план и его виды
• Настройка таргетированной рекламы и сбор аудитории

Создание основы для регламентов. Упорядочивание структуры. Порядок в вашем бизнесе. 

В результате прохождения курса: 

• У вас появится понимание процесса проведения проверок Органами управления образованием. Вы поймете объем проверок и основные зоны ответственности учебного центра.
• Вы создадите документооборот по образовательному процессу учебного центра в соответствии с требованиями законодательства.
• В своем учебном центре вы подготовите специалистов, ответственных за самостоятельное ведение документации

Курс содержит 6 блоков, в каждом из них - теория и практическое задание. Модули охватывают все сферы маркетинга: 

• Базовые знания, 
• Проджвижение в соц.сетях,
• Офлайн продвижение, 
• Сайты, лендинги, автоворонки
• Яндекс. Директ, Google Adwords
• Мотивацию сотрудников, фрилансеров и маркетинговых компаний

Длительность интенсива - 5 часов. Разобрано 6 модулей: 

• Развитие и рост администраторов в управляющих
• Найм, отбор и обучение
• "Мама офиса"
• Коммуникации и постановка задач
• Маркетинг
• Продажи

• Как вылезти из долгов и кредитов
• Как получить прибавку к зарплате или повысить доходы в бизнесе
• Привычки состоятельных людей
• Куда и как начать инвестировать от 1 000 руб. 
• Распределение доходов и финансов в семье
• Учет доходов и расходов
• Составление финансового плана
• Снятие внутренних ограничений на деньги

• Как правильно задавать и формулировать вопросы
• Как готовиться к любой учебе
• Как ее проходить с максимальной пользой
• Как выбирать ту учебу, которая вам нужна
• Как не стать тренинговым наркоманом
• Как правильно передавать полученные знания сотрудникам
• Как внедрять полученные знания на системном уровне в организацию

• 10 самых действенных методов привлечения новых клиентов
• Офлайн и онлайн маркетинг
• Правила работы с подрядчиками-маркетологами и фрилансерами
• Методы создания эффективных скриптов общения для администратора
• Работа с  CRM системой. Как резко повысить конверсии ваших продаж
• Работа с продуктовой линейкой. Продажа дорогих курсов
• Автоматические продажи
• Создание предложений, от которых невозможно отказаться! Продажи 10 из 10
• Схема построения продающего мастер-класса, дня открытых дверей или консультации